En Hoffmann apostamos por una cultura corporativa orientada al valor y que permite que nuestros empleados den el máximo para lograr un mayor éxito.
La cultura en Hoffmann está basada en 3 pilares Pionero – Preciso – Personal.
Nuestro crecimiento en los últimos años ha sido muy rápido, pero tenemos claro que no vamos a perder nuestro sólido sistema de valores.
NUESTRA ACTITUD: PIONERA
Buscamos de forma creativa las respuestas a las necesidades de nuestros clientes. El punto de referencia de nuestra innovación es la calidad de nuestra solución.
En un mundo cada vez más automatizado y digital, Hoffmann desarrolla tecnologías que ayudarán a nuestros clientes a su gestión completa de sus herramientas. Así es como continuamos con la filosofía de Franz Hoffmann: estar siempre un paso por delante del desarrollo.
NUESTRO RENDIMIENTO: PRECISO
Nuestro rendimiento en una palabra: trabajo de precisión. Nos basamos en procesos simpres. Enfocamos nuestras acciones en los requerimientos de nuestros clientes. Mantenemos nuestras promesas de forma fiable.
Franz Hoffmann fue un estratega inteligente y visionario. Su lema era: hacer lo simple excelente. Esta idea general de calidad ha fortalecido a Hoffmann y es apreciada por clientes de todo el mundo.
NUESTRO ESTILO: PERSONAL
Confiamos en una colaboración de confianza, escuchamos atentamente y nos comunicamos de forma personal. Nuestro trabajo se caracteriza por la transparencia y la pasión.
De lo que siempre se ha caracterizado Hoffmann: dar confianza y sobre esta base continuamos logrando grandes objetivos.